当HR问你关于职业规划的问题时，你可以如实回答，但也可以结合自己的实际情况和职业目标来回答。以下是一些建议：
1. 了解自己：在回答之前，先花些时间思考你自己的职业目标和兴趣。了解自己的优势、短板以及职业发展的方向。
2. 职业短期目标：提及你在最近的一两年内想实现的职业目标。例如，你可能希望通过学习新的技能或承担更负责任的角色来增加自己的经验和能力。
3. 职业长期目标：讨论你在职业生涯中的长远目标。这可以是在特定行业或领域内成为专家，或者是担任管理职位，或者是创业等。这表明了你对自身发展的远见和雄心。
4. 具体计划：描述你计划实现这些目标的步骤。这可以包括继续教育、参加专业培训、寻求导师的指导等。
5. 公司对你职业规划的作用：强调你希望在一个能够支持和提供职业发展机会的公司工作。你可以提到公司内部培训计划、晋升机会等。
6. 灵活性和适应性：强调你的职业规划是一个有弹性的计划，能够根据不同的机会和情境进行调整和适应。
请记住，在回答这些问题时要保持真实，但也要考虑到你的回答可能对你的职业发展产生影响。
上世纪九十年代的东北，下岗热潮经济萧条，石振邦欠下了的一万块外债已是巨额，妻子还因此跟他离婚，讨债的人暴力手段也逼得石振邦没有退路，他只得去找欠了自己钱的谢大勇讨债。， 4、赌博危害社会。
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本文转自：岳阳日报 本报讯（记者 仇玉姣）11月28日下午，《烽火兵王》电影文学剧本研讨会在岳阳召开。， 仰光眼科医院1名负责人称，以前只能去国外就医的眼科疾病，现在这边已经能治疗，所以前来就医的患者众多。
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